Feirão oferece mais de 2,5 mil vagas de emprego em Goiânia; veja como participar

 Seleção será realizada em Goiânia, com entrevistas presenciais e oportunidades para candidatos com e sem experiência

Feirão de empregos em Goiânia reúne mais de 2.500 vagas na área de prestação de serviços, com salários de até R$ 2,7 mil. (Foto: Governo de Goiás)

O Governo de Goiás realiza na quarta-feira (14) um feirão de empregos com mais de 2.500 vagas na área de prestação de serviços em Goiânia e na Região Metropolitana. A iniciativa, promovida pela Secretaria da Retomada, será das 8h às 17h, na Central de Atendimento Mais Empregos, localizada na Avenida Araguaia com a Rua 15, no Centro da capital. Os salários chegam a R$ 2,7 mil, além de benefícios como vale-transporte e vale-alimentação.

As entrevistas serão realizadas no local por representantes das empresas Grupo Altum (Tecnoseg), Grupo GPS, Embrasg e Terceiriza Brasil. Durante o atendimento, os candidatos também receberão orientações da equipe da Central Mais Empregos.

Para participar do processo seletivo, não é necessário apresentar currículo. Os interessados devem levar um documento pessoal com foto e um comprovante de endereço. Segundo a organização, algumas seleções podem resultar em contratação imediata.

As oportunidades abrangem diferentes funções, como zelador, controlador de acesso, porteiro, recepcionista atendente, auxiliar de limpeza, monitor de sistemas eletrônicos, vigilante patrimonial horista, auxiliar de manutenção predial e bombeiro civil.

Há vagas para candidatos com e sem experiência. Os requisitos de escolaridade e qualificação variam de acordo com a função, e os interessados poderão obter orientações durante o atendimento no feirão.

Feirões de emprego em Goiás

Ao longo de 2026, a Secretaria da Retomada realizou 15 feirões temáticos em Goiânia, com oportunidades nos setores de saúde, primeiro emprego, serviços, comércio e logística. Cada ação registrou, em média, 360 encaminhamentos para vagas de trabalho, além das contratações realizadas diretamente na Central Mais Empregos.

Em todo o estado, o programa Mais Empregos promoveu 127 eventos de empregabilidade em mais de 20 municípios. A estratégia inclui a busca por oportunidades junto às empresas e a organização de processos seletivos voltados aos perfis profissionais procurados pelos empregadores.

A realização das entrevistas no próprio local busca facilitar o contato entre trabalhadores e empresas, reduzir os custos de deslocamento e agilizar os processos de contratação. Os profissionais admitidos com carteira assinada têm acesso aos direitos trabalhistas previstos em lei, como férias remuneradas, décimo terceiro salário e Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).